「以内」「程度」「以上」の読み方
- 以内: 上限です。1字でも超えてはいけません。ES のフォームでは、超えると入力や送信ができないこともあります。
- 程度・くらい: 前後1割ほどが目安とされます。2000字程度なら1,800〜2,200字です。
- 以上: 下限です。どこまで超えてよいかは、先生に確かめておくと安心です。
例えば、ES の「400字以内」で330字書いた場合、目標文字数に400を入れると「あと70字」「8割を超えました。9割（360字）まであと30字」と表示されます。2000字のレポートで1,520字書いた場合は「あと480字」「8割（1,600字）まであと80字」です。
バーには8割と9割の線も出るので、あと何字書けばよいかがすぐ分かります。文字数カウントの「目標文字数」に数字を入れて試してください。
文字数が足りないときの増やし方
- 具体例を足す: 「頑張った」だけでなく、いつ、何を、どれくらいしたかを、数字も使って書きます。
- 理由を1つ増やす: 主張のあとに、「なぜなら〜」と理由をもう1つ加えます。
- 結果と学びを書く: 経験のあとに、何が変わったか、次にどう生かすかを書きます。
同じことをくり返したり、意味のない言葉で埋めたりするのは逆効果です。
文字数を超えたときの削り方
- 「〜ということ」「〜することができる」を短くする: 「〜ということ」を「〜こと」に、「〜することができる」を「〜できる」にするだけで、文字数が減ります。
- 同じ意味の文をまとめる: 最初と最後で同じことを言っていないか見直します。
- 改行を減らす: 原稿用紙では改行するたびに行の残りが空くので、段落をまとめると枚数が減ります。
目標文字数を超えた部分には、ツールの入力欄で色が付きます。どこを削ればよいかの目安にしてください。
指示がいちばん大事です
ここで紹介した8割・9割や前後1割は、よく言われる目安であって、決まりではありません。大学の要項、先生の指示、企業の募集要項に書かれていることを最優先してください。